Найти тему
201,7 тыс подписчиков

Судя по недавним исследованиям, российские работодатели неожиданно стали охотно брать к себе молодых специалистов без опыта. Раньше получение первого стажа - было одной из главных проблем для начинающих карьерный путь.


Теперь, когда этот вопрос отпал, возникают новые: как выделиться на фоне сотен или даже тысяч других кандидатов? Особенно если речь идет о трудоустройстве в IT?

Какие ошибки в резюме приводят к тому, что вас даже не приглашают на собеседование? Можно ли зарабатывать несколько сотен тысяч рублей на старте карьеры? И кем для этого нужно быть?

Ответы на вопросы в новом выпуске подкаста «Go учиться»


Судя по недавним исследованиям, российские работодатели неожиданно стали охотно брать к себе молодых специалистов без опыта.
Около минуты
1022 читали