1126 подписчиков
Сегодня в тренде «тихие каникулы»…..
После пандемии многие трудовые процессы стали меняться, многие работники, даже после выхода в нормальный трудовой режим, по-прежнему предпочитают работать удаленно. И в результате они научились извлекать из этого выгоду, совмещая «удаленку» с мини-отпуском. Причем эта тенденция набирает обороты во многих странах.
И эта тенденция очень не нравится работодателям. Технология такого отдыха выглядит следующим образом. Работник, взяв с собой ноутбук и все необходимые материалы уезжает перед последним днем недели куда-нибудь, где он собирается отдыхать, там выполнив трудовые функции, прямо с рабочего места отправляется в бар или на пляж, предвкушая отдых. С его точки зрения, все законно, он свою работу выполнил, а работодатель этими отпусками недоволен, так как «удаленщик» исчезает с радаров сразу по окончании рабочей недели и в случае необходимости его трудно найти.
Вот как рассказывает о своем опыте «тайных отпусков» один из таких «удаленщиков» по имени Коннор из Британии: «Я вылетаю куда-нибудь в четверг вечером, а в пятницу работаю удаленно, что означает, что как только наступает 17:00 вечера, я выхожу за дверь и прямиком отправляюсь на ужин или в бар. Я стараюсь втиснуть свои встречи в единый блок, чтобы у меня было больше возможностей заниматься другими делами». Следуя своей схеме, турист смог провести долгие выходные в Нидерландах, Италии и Португалии, и все потому, что он летал тайно.
В статье Skift Роуз Де Вор, основатель сети туристических автобусов, объяснила, почему все больше людей, выполняющих свои функции вне офиса, предпочитают такой формат жизни. «Причина, по которой персонал на удаленке чувствует, что им нужно совершать тайные поездки, заключается в том, что они не уверены, как на них посмотрит их компания». Несмотря на недовольство владельцев бизнеса, Роуз призвала глав компаний принять новую тенденцию, оперировав тем, что кратковременные поездки не только улучшают психическое здоровье их персонала, но и позволит им сохранить кадры на местах. Впрочем, важно, чтобы зарплаты каждый раз хватало на такие «тихие каникулы».
1 минута
4 апреля 2023