14,6 тыс подписчиков
Как устроиться на работу со 100% вероятностью: советы от эксперта.
Чего хотят работодатели от потенциальных сотрудников и каких качеств не хватает кандидатам для успешного прохождения собеседования – рассказал серийный предприниматель, маркетолог и эксперт во франчайзинге Александр Долгов в эфире стрима #OTCLIVE.
Мир очень сильно изменился. Генри Форд, когда запускал свой завод, сказал очень интересную мысль: «Я нанимаю на производство рабочие руки. Зачем мне ещё и головы?» Сейчас же всё иначе – 95% современных профессий требуют от сотрудников интеллектуального труда.
> – Работодатель делит потенциальных сотрудников на два типа: кандидаты с развитыми софт скилами, глядя на которых есть понимание, что человек обучаем и в ближайшее время покажет результат. И вторые – имеют какой-то конкретный навык, необходимый работодателю, – говорит эксперт.
Как отмечает Александр Долгов, сейчас система образования не соответствует системе работ. Всё, ч...
Источник: https://gorsite.ru/~ao5JQ
Около минуты
31 марта 2023