49 подписчиков
Иммиграция квалифицированных иностранцев в Германию станет проще
Кабинет министров ФРГ 29 марта 2023 года утвердил поправки в Закон об иммиграции квалифицированных работников, которые упрощают переезд иностранных специалистов в Германию.
Цитата
Федеральный министр внутренних дел Нэнси Фезер: "Мы обеспечим приток в страну квалифицированных работников, в которых наша экономика остро нуждается уже многие годы. [...] Если люди привозят с собой профессиональный опыт или личный потенциал, мы сделаем всё возможное, чтобы они смогли закрепиться на нашем рынке труда".
Контекст
В 2022 году нехватка квалифицированных работников по стране оценивалась в 1,98 млн открытых вакансий, что является самым высоким показателем за всю историю. Благодаря законодательным изменениям "голубая карта" и национальные рабочие визы будут доступны ещё большему числу квалифицированных работников.
Детали
Поправки направлены на:
- упрощение переезда востребованных кадров,
- увеличение гибкости требований к документальным подтверждениям квалификации,
- расширение возможностей при поиске работы в Германии.
1) Заявителям с признанным в Германии дипломом и трудовым договором будет выдана "Голубая карта", которая позволит жить и работать в ЕС до четырёх лет подряд. Порог входа по годовому доходу претендента также будет снижен. IT-специалисты с соответствующим опытом работы получат "Голубую карту" даже без высшего образования.
2) Люди с высокой квалификацией и предложением о работе без университетского диплома смогут получить национальную рабочую визу, как и те, кто окончил вуз.
3) Тем специалистам, которые обладают признанными в Германии дипломами или сертификатами, будет разрешено работать в секторах, отличных от областей, в которых они получали образование.
4) Иностранцам с достаточным опытом работы и квалификацией будет разрешено работать в Германии, даже если их квалификационные документы не признаются в Германии. Также эта категория иностранцев должна будет подтвердить надлежащий уровня заработной платы в Германии, чтобы избежать демпинга на рынке труда.
5) Теперь лица, имеющие дипломы о высшем образовании или сертификаты о профподготовке, смогут оставаться в Германии на срок до одного года для поиска работы. Кроме того, иностранцам будет разрешено в период прохождения собеседований подрабатывать — до 20 часов в неделю.
6) Балловая система оценки опыта работы, квалификации, знания немецкого языка, возраста и связей с Германией поможет ранжировать заявителей, которые желают искать работу или переехать на основании трудового контракта.
Фото: Henning Schacht
2 минуты
30 марта 2023