2584 подписчика
Вы тщательно готовитесь к собеседованию и все равно не уверены, что сможете произвести хорошее впечатление? Мы спросили рекрутера, на что стоит обратить внимание кандидату, чтобы уверенно звучать на интервью. Публикуем 4 совета от профессионала.
1. Используйте информацию из вакансии.
Еще раз прочитайте текст вакансии перед собеседованием. Особое внимание уделите требованиям и во время беседы расставляйте на них акценты. В объявлении указано, что нужен внимательный кандидат? Приведите примеры, когда вы проявили это качество.
2. Опирайтесь на специфику компании.
Отвечайте на вопросы, учитывая особенности компании. Решая ситуационные задачи на собеседовании, подумайте, не накладывает ли сфера деятельности компании дополнительных условий или ограничений.
3. Отвечайте на вопросы конкретно.
Переходите сразу к сути. Не стоит погружать интервьюера в многочисленные подробности. Например, если вас спросят, умеете ли вы работать в программе, лучше начать ответ со слова «да» или «нет».
4. Проявляйте инициативу.
Задавайте уточняющие вопросы и не стесняйтесь попросить переформулировать, если вам что-то непонятно. Не молчите о важных условиях, например, если вам нужна удаленная работа или гибкий график.
Проявите себя на собеседовании — говорите уверенно, используйте открытые позы, будьте доброжелательны. Мы верим, что у вас все получится!
1 минута
28 марта 2023
806 читали