Найти в Дзене
10,3 тыс подписчиков

Рекордный дефицит рабочих кадров за последние пять лет отмечает рекрутинговое агентство HeadHunter. На одну вакансию среди рабочих профессий на начало 2023 году приходится 0,9 соискателей. Между тем, в 2019 году этот показатель составлял 1,7 кандидата, в 2020-м — 1,6, в 2021-м — 1,2, в 2022-м — 1. Схожие данные у сервисов «Работа.ру» и SuperJob, сообщает «Парламентская газета».


Среди самых дефицитных профессий - продавцы (нехватка — 15 процентов), строители (9 процентов), ремонтные рабочие (7 процентов), грузчики, слесари и курьеры (по 6 процентов), водители, кладовщики и бармены (по 4 процента), а также операторы call-центра (2 процента).

Ситуацию на рынке труда может изменить только повышение зарплат, считает член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, глава профсоюзов Кубани Светлана Бессараб.

- Уже сегодня хороший токарь, слесарь стоят дороже, чем рядовой офисный работник с высшим образованием. Спрос будет только расти и приведет к изменению параметров оплаты труда в пользу золотых рабочих рук, — отметила парламентарий.

Дефицит синих воротничков «Парламентской газете» подтвердили и эксперты сервиса по подбору персонала «Работа.ру». По данным их опроса, 79 процентов работодателей уже в 2022 году отмечали нехватку массового персонала — его набирают, например, при открытии новой торговой сети, когда требуются, скажем, сразу сто кассиров. Не хватает и линейного персонала — сотрудников от курьеров до рабочих.

Рост предлагаемых зарплат на эти вакансии уже фиксируют представители сервисов по поиску работы. Так, SuperJob по запросу «продавец в Москве» сервис предложил 7940 вакансий, из них каждая пятая с зарплатой от 60 тысяч рублей в месяц. По запросу «курьер» нашлось 1284 вакансии, из них 350 — с зарплатой выше 100 тысяч и 165 — от 120 тысяч. А по запросу «строитель» сайт выдал всего 64 вакансии, из них 19 — с зарплатой от 85 тысяч и 15 — от 100 тысяч рублей. При этом выездной инженер-строитель с обязанностями надзора за объектами может претендовать на 140 тысяч рублей в месяц.
Рекордный дефицит рабочих кадров за последние пять лет отмечает рекрутинговое агентство HeadHunter. На одну вакансию среди рабочих профессий на начало 2023 году приходится 0,9 соискателей.
1 минута
566 читали