47,5 тыс подписчиков
80% экспатов (иностранных работников) в проектах нефтегазохимии и нефтепереработки уехали из России после февраля 2022 года, говорится в исследовании Kontakt InterSearch Russia.
До февраля 2022 года 62% руководителей проектов нефтегазохимии и нефтепереработки были экспаты. Также было отмечено, что 49% освободившихся должностей были закрыты привлечением внешних кандидатов, а 41% - повышением заместителей/подчиненных.
Однако в 23% случаев проблема до сих пор остается нерешенной.
В связи с этим, 65% руководителей проектных команд вынуждены были нанимать в команду людей с новыми компетенциями, чтобы заменить ушедших подрядчиков.
Однако 42% из них отметили, что такой персонал сейчас труднее найти, чем раньше. Особенно сложно найти специалистов в области инжиниринга и проектирования, планирования и контроля, управления закупками, контрактного менеджмента и управления строительством.
В то же время 73% руководителей проектных команд стали более открытыми к новым предложениям о работе, но 75% из них готовы продолжать работу в России.
В топ-7 работодателей, по мнению участников опроса, входят "Сибур", "Газпром нефть", "Новатэк", "Лукойл", "Еврохим", Saudi Aramco и "Сахалинская энергия".
Партнер Kontakt InterSearch Russia Ольга Сабинина отметила, что такого показателя, как 75% руководителей, открытых к предложениям о смене работы, она не видела более чем за 20 лет своей профессиональной карьеры в ES.
Также она отметила, что некоторые респонденты назвали Saudi Aramco лучшим работодателем, что говорит о серьезном интересе этой компании к России и российским специалистам.
1 минута
23 марта 2023
186 читали