83 подписчика
Избегая массовых увольнений, Apple имеет хороший козырь для закручивания гаек в части трудовой дисциплины. Для Купертино давно большой болью стало возвращение сотрудников на очный формат работы, однако теперь компания не особо церемонится с теми, кто саботирует возвращение в офис.
Напомним, во времена пандемии Apple всех офисных сотрудников отправила по домам, перейдя на дистанционную работу. Насколько это сказалось на эффективности работы — достоверно неизвестно, а вот что люди не захотели возвращаться по окончанию пандемии обратно — общеизвестный факт. До забастовки дело не дошло, но бурлило в Купертино знатно. Говорят, некоторые люди даже уволились.
Однако Тим Кук был последователен. Сперва сотрудников обязали приезжать в офис хотя бы один раз в неделю, потом увеличили до двух дней и сейчас уже до трех. Но то важно, Apple начинала отслеживать выполнение этого условия по бейджикам сотрудников. И если на неделе было менее трех срабатываний бейджа на вход в офис, сотруднику прилетает предупреждение. В теории, после какой-то их критической массы сотрудник может быть уволен, хотя таких прецедентов пока и не было.
А как в вашей компании? Вернулись с удаленки? Судя по подземной яндексовой парковке, далеко не все, не все.
1 минута
23 марта 2023