216 подписчиков
С 1 марта электронные персональные данные будут уничтожены также, как бумажные.
Еще 28 ноября прошлого года Минюст зарегистрировал приказ Роскомнадзора «Об утверждении Требований к подтверждению уничтожения персональных данных».
Электронные акты об уничтожении персональных данных (ПД) сотрудников равнозначны документам на бумажном носителе. Их нужно хранить 3 года вместе с выгрузкой из журнала регистрации событий. В лог-файле должны быть обязательно указаны пункты: ответственное лицо, ФИО, кому принадлежат удаляемые ПД, перечень уничтожаемых ПД, причины, а также дата уничтожения.
Внимание! Приказ Роскомнадзора уже вступил в силу 1 марта 2023 года и будет действовать до 1 марта 2029 года.
Есть закрепленные сроки, когда работодателю необходимо уничтожить персональные данные:
1. По требованию сотрудника – за 7 дней;
2. Если выявлена утечка – за 10 дней;
3. В остальных случаях – за 30 дней.
Внимание!
Если работодатель не заблокирует или не уничтожит персональные данные сотрудников, то его ждут штрафы по статье 13.11 КоАП. Максимальный размер штрафа – 90 тыс. рублей для юридических лиц, 40 тыс. рублей для ИП, 20 тыс. рублей для должностных лиц.
Около минуты
19 марта 2023