186 подписчиков
Что цепляет в кейсах курсов и программ наставничества?
Мне важен пример с моей ситуацией - ограниченное количество времени на работу, действия без выгорания, наличие семьи и детей (минимум 2). А еще желательно, чтобы эксперт, который продает продукт, жил жизнь, отдыхал и хотел постоянного развития.
Потому что несколько раз обжигалась об программы, выстроенные трудоголиками без детей (я трудоголик с детьми), что потом долго отходила от темпа и нагрузки…
Те результаты этого не стоили, в них не было системы.
В то же время, я ценю мягкий и при этом эффективный подход, когда ты уделяешь достаточно времени новому навыку или решению проблемы, при этом не проваливаясь в выгорание или в работу 24/7.
И когда я обучалась на Виртуальном коучинге, в Личной трансформации, а также изучала тему методологии, составления программ с коучинговым подходом и высокими результатами, я поставила себе цели:
🟣 не записывать уроки ради уроков, свои много лет практики я все равно не заложу в курс длиной 2-12 недель
🟣 не давать задания, которые не приведут к целевым действиям
🟣 регулярно работать над продуктом, заменяя неактуальную информации и методы на более рабочие и свежие
🟣 держать в голове, что это у меня работа - мой курс, а у моих клиентов другая работа и другие задачи
Именно эти цели и принципы позволяют мне сочетать в себе экспертного эксперта, реализованную женщину, заботливую маму трех детей и хранительницу домашнего очага (надеюсь, тоже неплохую 😂)
Знать свои ценности, знать ценности клиентов, осознавать, как можно передать эти ценности и улучшить жизнь клиентов через свои продукты - вот секрет многотысячных запусков и крутых результатов
1 минута
19 марта 2023