2124 подписчика
Действительно, а что ещё важно кроме зарплаты? 😉
Друзья, давайте в целом разберём формат оффера, т.е. предложения о работе с ключевыми условиями.
🌏За рубежом, подписанный оффер – это уже обязательство (commitment) и будущий работодатель никуда не денется. Оффер за рубежом имеет юридическую силу, на основании него оформляются рабочие визы.
⠀
🇷🇺В России оффер, как документ, юридической силы не имеет. Здесь с точки зрения закона котируется только трудовой договор. Но, в случае судебных разборок, насколько мне известно, может считаться косвенным доказательством. И в этом случае работодатель защищен гораздо хуже соискателя.
⠀
Поэтому, друзья, в любом случае важно внимательно отнестись к офферу и убедиться, что в нем прописаны все важные детали.
⠀
Ниже привел для вас подробный перечень условий, которые должны быть включены в оффер, сохраните себе как чек-лист.🧐
⠀
Итак, помимо того, что оффер должен быть оформлен на бланке компании, в нем должно быть указано:
⠀
🔸Название должности
🔸Обязанности
🔸Уровень подчиненности
🔸Зарплата и бонусы
🔸Содержимое компенсационного пакета (ДМС, страховка, фитнес и т.д.)
🔸Релокационный пакет (если переезжаете в другой город, страну)
🔸Дата выхода на работу
🔸Испытательный срок (если есть)
🔸Режим работы и отпуск
⠀
Не забывайте, что по условиям оффера еще можно вести переговоры с работодателем. Торгуйтесь! Вы же продаете свои услуги! 🙌
#стас_про_оффер #комиксы
1 минута
17 марта 2023
181 читали