34 подписчика
Российские компании испытывают нехватку IT-специалистов начального уровня
По данным Skillbox и HeadHunter, число открытых вакансий вдвое превышает число резюме. Из-за дефицита специалистов компании стали чаще трудоустраивать студентов, недавно окончивших учебные заведения.
«Многие наши клиенты и партнеры действительно начали активнее нанимать junior-специалистов, поскольку им необходимо восполнить дефицит кадров из-за ухода middle- и senior-специалистов, которые уехали за рубеж»,— рассказал директор центра подбора IT-специалистов SymbioWay Даниил Пилипенко. Также он добавил, что компании охотнее, чем раньше, обучают неопытных сотрудников внутри организации.
Около минуты
16 марта 2023