16,9 тыс подписчиков
Суд вынес решение об увольнении сотрудника за отказ посещать ЛГБТК-тренинг.
Федеральный апелляционный суд отклонил апелляцию бывшего бухгалтера Нью-Йорка, который был уволен с работы за отказ посетить обязательное обучение по программе ЛГБТК в 2018 году.
Раймонд Здунски работал в компании в течение семи лет, а свое увольнение назвал «незаконной религиозной дискриминацией». Он подал в суд на работодателя, требуя восстановить его на работе и выплатить компенсацию в размере 10 миллионов долларов.
Истец утверждал, что ЛГБТК-тренинг и необходимость в рамках обучения нанести на лицо макияж, были «направлены на изменение его религиозных убеждений в отношении пола и сексуальности», и что посещение тренинга «заставило бы его нарушить религиозные учения, которых он придерживается».
Судья окружного суда Джеффри Кроуфорд отклонил иск Здункси, заключив, что его требования были «необоснованными», и согласился с работодателем, который настаивал, что он был уволен за отказ посещать тренинги, которые были направлены на предотвращение дискриминации на рабочем месте.
«Мне кажется, что наша страна сегодня выступает против христианского образа жизни», — ответил на решение суда Здунски.
📌Подписывайтесь – @zvezda_analytics
1 минута
24 марта 2023
4299 читали