26 подписчиков
7 книг, которые будет полезно прочитать владельцу бизнеса и руководителям.
У успешного руководителя всегда непростые задачи. Вы должны иметь твердую позицию на рынке и уникальный продукт, чтобы вдохновлять команду и завоевывать сердца клиентов. Если вы управляете отделом или компанией, вам пригодятся помощники — полезные книги, в которых есть ценный опыт, классные инструменты и мощные лайфхаки. Хотим поделится сегодня интересной подборкой.
1. Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв. Морган Браун, Шон Эллис
В книге предлагается доступный и практичный набор инструментов, которые команды и компании из всех отраслей могут использовать, чтобы увеличить клиентскую базу и долю рынка, эта книга проведет читателя через весь процесс создания и реализации их собственной, персонализированной стратегии взрывного роста.
2. Психология лидера. Антонио Менгетти
Это практический учебник по тому, как обеспечивать точность принятия решений. Здесь говорится о том, что действительно важно для лидера, на что следует обращать внимание и как с умом управлять своей жизнью. Автор открывает перед предпринимателями новые горизонты развития, используя знания глубинной психологии, бессознательного, групповых динамик, онтопсихологии.
3. Меньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головой. Джордан Милн. Мартин Бьяуго
Книга о том, как преуспеть в бизнесе, не подвергая риску здоровье и не жертвуя личной жизнью, одновременно открывая новые рубежи в управлении компанией и существенно повышая личную эффективность.
4. Сложные подчиненные Максим Батырев
В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение — крайняя мера, автор предлагает другой способ — найти подход к проблемному подчиненному и переманить его на свою сторону.
5. Делегирование - результат руками сотрудников. Александр Фридман
Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с автором вы построите собственную систему делегирования и получите огромный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании.
6. Пять пороков команды. Патрик Ленсиони
Почему возникают «пять пороков команды» - взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.
7. Миф о многозадачности. К чему приводит стремление успеть все. Дэйв Креншоу
Эта простая, но содержательная книга ярко демонстрирует, почему многозадачность является мифом, из-за которого мы тратим время впустую и теряем немало денег. Автор не только убедительно доказывает, что многозадачность существенно снижает эффективность работы и портит отношения с коллегами и близкими людьми, но и предлагает действенные практические советы тем, кто хочет научиться сосредотачивать свое внимание на текущей задаче или на собеседнике, освоив методику переключения между задачами.
Сохраняйте список себе, чтобы прокачивать навыки управления, стратегии, маркетинга и развивать кругозор. 😉
2 минуты
15 марта 2023