199 подписчиков
Мало кто знает, что на лидера мощное влияние оказывает самый… СЛАБЫЙ член группы!
Здесь имеет силу теория подтипов Гуленко «DCNH». Доминантный подтип, ставит коллективу сложную цель, требует выполнять работу, бескомпромиссно делает попытку за попыткой в погоне за результатом. Креативный и Нормирующий подтипы составляют костяк команды и трудятся не покладая рук.
А в сторонке стоит Гармонизирующий и даёт сигналы обратной связи команде. Так себе работничек, скажет кто-то! И ошибётся.
В эффективной команде Гармонизирующий выступает не в роли «мальчика для битья». К его сигналам, прогнозам, предчувствиям крайне внимательно прислушивается лидер группы – D-подтип. И ЦЕНИТ его за это. Сам же Гармонизирующий из тени может управлять всей командой!
Около минуты
11 марта 2023