34 подписчика
🤔 Может ли срок действия срочного трудового договора превышать 5 лет?
Когда сотрудник, оформляет больничный или уходит в декретный или другой отпуск, работодателю приходится искать ему временную замену. И вроде бы никаких сложностей в этом нет, главное оформить срочный трудовой договор и проследить, чтобы он не стал бессрочным. Однако и здесь встречаются спорные ситуации. В частности, возникают сложности с переводом «срочника» на другую должность. Серьезная проблема может возникнуть и тогда, когда с момента заключения срочного договора прошло более 5 лет. Мария Протопоповна попробовала разобраться, как лучше поступить в подобных ситуациях, а мы расскажем, что говорят по этому поводу судьи.
#Профсреда
Около минуты
10 марта 2023