16,3 тыс подписчиков
Оказывается, быть унылым можно по решению суда)
Это случилось несколько лет назад с жителем Франции, работающим в крупной консалтинговой фирме. Когда его уволили за то, что он слишком скучный, мужчина подал на своего работодателя в суд. Бывшие коллеги во время разбирательства вменяли в вину то, что он не участвует в коллективных мероприятиях, не может найти общего языка с коллегами и вообще наводит на весь коллектив тоску.
В ответ изгнанный работник заявил, что под корпоративными событиями подразумеваются еженедельные попойки, которые его обязывали посещать. Он был категорически против вечеринок, переходящих порой всё мыслимые границы и временные рамки.
Необычный процесс длился несколько лет, и, наконец, суд вынес постановление, что работник вправе отказаться от коллективных развлечений во время и после работы и должен получить компенсацию за незаконное увольнение.
Мужчина теперь гордится тем, что доказал своё незыблемое право, находясь на рабочем месте, оставаться угрюмым до такой степени, как он сам этого пожелает.
Около минуты
9 марта 2023
632 читали