2564 подписчика
Сам себе карьерный консультант
На карьерную консультацию пришел Николай, ему 44 года. Всю свою карьеру Николай строил в крупном корпоративном бизнесе в направлении продаж и развития бизнеса. В бэкграунде – инвестиционный банк, телеком, страхование. К сорока годам дорос до позиции директора с командой в подчинении 120 человек и ответственностью за миллиардную выручку, каждый год повышая эффективность, но в казалось бы комфортных условиях и масштабных задачах случился кризис смыслов. Николаю казалось, что ничего полезного он не создает, а вся деятельность превратилась в рутину с высоким уровнем стресса.
Финансовая подушка позволяла сделать паузу, поэтому наш герой уволился из компании и ушел с головой в некоммерческий проект, направленный на социальное предпринимательство. Два с половиной года вместе с командой он занимался развитием проекта, выстраивал коммуникации с международными партнерами и был очень мотивирован, несмотря на отсутствие прибыли.
Но год назад проект стало невозможно развивать по задуманной стратегии, и за следующие шесть месяцев команда распалась – всем нужна была стабильность и рыночного уровня доход, да и ожидаемого масштаба компания не достигла. В сердцах Николай и сам решил вернуться в найм, но за время отсутствия в среде крупных корпоратов все его контакты потеряли актуальность, а знание рынка не было в фокусе, поэтому ключевые тренды ухватить было не так-то просто.
Чтобы "поддержать тонус и совсем не скиснуть", Николай вышел в стартап к одному из знакомых в роли эксперта по продажам: сам привлекал партнеров, заключал сделки, работал без зарплаты только на процент. Но через шесть месяцев инвесторы не согласовали новый транш, и бизнес пришлось свернуть. Отклики на другие вакансии за последние два месяца ничего не дали, Николая даже не приглашают на интервью.
Николай пришел с вопросами:
- Есть ли какой-то шанс снова вернуться в корпоративную среду на управленческую позицию, или я теперь считаюсь сбитым летчиком?
- Что сделать, чтобы снова стать нужным? Вопрос денег второстепенный, первичнее – возможность влиять на бизнес и принимать ключевые решения.
P.S. Нам так понравилась ваша активность под предыдущими кейсами и ваши варианты их решений, что теперь мы решили выбирать победителей! Человек с самой на наш взгляд крутой версией решения кейса получит бесплатную получасовую консультацию Алёны. Для победы вам не обязательно предлагать самое близкое решение к тому, что выбрал герой кейса, но ваша версия должна быть самой интересной и вести к наилучшему результату.
#вопросназасыпку
2 минуты
3 марта 2023