4 подписчика
Пост 105: рабочее движение в 90-х
Реализуя план, намеченный в 99-м посте (https://t.me/red_byzintine/250), начнем раскрытие темы трудовой борьбы как пути к повышению уровня зарплаты.
Начнем с исторического экскурса - после роспуска Советского Союза в 1991-м ускорились процессы демонтажа плановой системы хозяйства и ее замены на рыночно-капиталистическую систему. Следствием этих процессов стало массовая невозможность (временная или постоянная) экономической деятельности предприятий (в первую очередь, промышленных).
Невозможность экономической деятельности предприятий приводила к лишению трудящихся зарплаты, т.е. средств к существованию, что в свою очередь порождало социальный протест и, в том числе, рабочее движение. Однако необходимо отметить, что эффект от рыночных преобразований 90-х был таков, что, грубо говоря, высшее начальство Федерации "вбомбило в каменный век" большую часть населения, в связи с чем указанное рабочее движение и социальный протест, в целом, скорее были направлены на выживание, чем на закрепление гарантий по закреплению и увеличению заработной платы.
Для формирования более конкретной картины обратимся к статье Максимова Б.И. от 2002 г. "Рабочие в период реформ: положение, ориентации, коллективные действия" (https://cyberleninka.ru/article/n/rabochie-v-period-reform-polozhenie-orientatsii-kollektivnye-deystviya):
"...Рабочих — в альтернативу богатым «новым русским» — можно назвать «новыми бедными»... Занятость в 1990-е годы постоянно носила кризисный характер. Число безработных рабочих было более высоким, чем в других профессиональных группах (так, в 1998 г. оно достигало 15,7 % при среднем уровне безработицы 13,3 %)...
Среди других социально-профессиональных групп рабочие не очень выделяются решимостью (готовностью) выступать, даже по сравнению с такой далекой по положению группой, как «руководители». Это объясняется известным обстоятельством: имеет место в основном не противостояние между наемными работниками и работодателями (в лице «руководителей»), а совместная борьба тех и других против общего «противника» (главным образом властей)...
Судить о тенденции в реальных действиях рабочих также можно в первую очередь по протестным акциям. Наиболее известные из них (и учитываемые) - забастовки (табл. 13) [в последующей публикации]...
... социальное смирение присуще не всем группам рабочих... Превалируют не протест и не коллективные действия, которые можно было бы отнести к проявлениям рабочего движения, а индивидуальное решение проблем, чаще через обращение к руководству (табл. 14) [также в последующей публикации].
Как можно видеть, лишь незначительная часть опрошенных предпочитают прибегать к действиям протестного характера, использованию профсоюзов, помощи коллектива, товарищей по работе. Наибольшая часть ориентированы на обращение к руководству. Далее идет установка «надеяться на себя», что предполагает индивидуальный поиск выхода из ситуации — переход на другую работу, подработку, повышение интенсивности своего труда и т. п..."
Ключевой вывод из статьи: рабочее движение в 90-ые было, в большей мере, направлено на выживание, а не на улучшение своего положения, при этом рабочими не осознавались классовые противоречия с начальством своих предприятий (ментальное наследство 70 лет советского строя), в связи с чем попытка социального протеста против абстрактного "начальства" фактически приводила к пустому стравливанию недовольства "в свисток", кроме того, рабочие в большей мере были ориентированы на пути индивидуального решения экономических проблем. Что в совокупности не могло привести к устойчивым результатам.
Развернутое изложение поста в формате статьи - по ссылке: https://dzen.ru/a/Y_o_IjA_H1wtZhq4?share_to=link.
#политэкономия #рабочеедвижение #российскоеобщество #социальнаяструктура #рыноктруда #справедливаяоплататруда
3 минуты
3 марта 2023