8590 подписчиков
Выходные и праздничные дни в марте. Какие изменения стоит ждать работникам?
В марте предусмотрен только один праздничный день 8 марта – Международный женский день. Никаких переносов выходных дней по решению Правительства не было. Следовательно, работники могут рассчитывать только на один дополнительных выходной день – в среду.
Как будет оплачиваться работа, если пришлось выйти в праздничный день?
Согласно статье 153 трудового кодекса РФ, работа в выходной или праздничный день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. При этом вы имеете право получить вместо денежной компенсации дополнительный день отдыха по согласованию с работодателем.
В период отпуска входит 8 марта, какие изменения будут?
Согласно статье 120 Трудового кодекса, праздничные дни не включатся в общий период отпуска. Таким образом, работодатель обязан добавить вам дополнительный день.
Около минуты
2 марта 2023
464 читали