233 подписчика
Обязан ли работодатель с 2023 года закупать бланки трудовых книжек и вкладышей к ним только по новой форме?
Федеральная служба по труду и занятости разместила на своем сайте по поводу новых форм трудовых книжек следующее:
В соответствии с п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.07.2021 г. N 1250 трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2023 г., при этом имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока.
Обменивать имеющиеся у работников трудовые книжки на новые не нужно.
Новые формы трудовой книжки и вкладыша в нее утверждены Приказом Минтруда России N 320н.
Они используются с 1 января 2023 г. (п. 3 Постановления Правительства РФ N 1250).
Около минуты
12 марта 2023