1 подписчик
Декретный отпуск в разных странах: от 0 дней до 1,5 лет.
Исторический экскурс:
— 1883 год: Германия стала первой страной, узаконившей отпуск по уходу за ребенком.
— 1917 год: Советская Россия ввела 112-дневный декрет (революция в социальной политике!).
— 1928 год: Франция присоединилась к «декретному клубу».
Страны без оплачиваемого декрета
— США: 12 недель без оплаты, и то только при стаже >1 года в компании с >50 сотрудниками. Доступно 20% женщин.
— Маршалловы острова, Папуа — Новая Гвинея: декретный отпуск отсутствует.
Условия по стажу:
Швейцария: достаточно 3 месяцев работы у одного работодателя.
Замбия, Гамбия: 2 года стажа — иначе отпуск «сгорит».
Защита от увольнения после декрета Южная Корея: запрет на увольнение 1 месяц после выхода.
Греция: защита целый год — работодатель не может вас тронуть.
Чемпионы по длительности Швеция: 480 дней (≈1,5 года)!
▸ 390 дней — 80% зарплаты.
▸ 90 дней — фиксированные ~18 € в сутки.
▸ Бонус: До 8 лет можно работать на ¼ ставки, получая полный оклад.
Работодатели vs Декретники
После выхода из отпуска родители часто становятся «кандидатами на вылет». Почему?
— Предполагается, что «выпали из обоймы».
— Решение: в некоторых странах вводят «иммунитет» от увольнения (как в Греции).
Главный вывод: Декретный отпуск — лакмусовая бумага социальной политики. Где-то вас поддержат на годы, а где-то бросят в одиночестве с подгузниками и ипотекой. Выбирайте страну не только по климату!
P.S. А в Норвегии, кстати, 49 недель на 100% оплаты или 59 недель на 80%. Мечтать не вредно!
1 минута
19 марта 2025