296 подписчиков
Как обеспечить идеальную звукоизоляцию в кабинетах и переговорных?
Сегодня поговорим о том, как создать комфортную акустическую среду в современном офисе. Выделим несколько важных зон, где тишина особенно необходима:
1. Рабочие места сотрудников;
2. Зоны для неформальных встреч;
3. Пространства для командной работы;
4. Переговорные комнаты;
5. Административные помещения (кабинеты руководителей, секретарские зоны).
➕Стены
Для эффективной шумоизоляции используют:
- Акустические панели с пористой структурой;
- Стеновые панели из МДФ с облицовкой шпоном, HPL, эмалью или даже стеклом;
- Пробковые покрытия, помогающие гасить вибрации и шум.
➕Двери
Это одно из самых уязвимых мест в плане звукоизоляции:
- Правильный монтаж короба по трём сторонам и выпадающий порог снизу снижают шум на 5–7 дБ;
- Замена стандартного наполнения в МДФ-дверях на акустическое обеспечивает дополнительную изоляцию на 10–15 дБ;
- Установка уплотнителей и герметизация притвора повышают показатели еще на 6–10 дБ;
- Двойные двери с воздушным зазором дают максимальный эффект (суммарно минус 25–35 дБ), поскольку первая дверь гасит большую часть звуковой волны, а вторая дополнительно блокирует оставшийся шум.
➕Полы
Чтобы еще больше снизить уровень шума:
- Выбирайте виниловые покрытия (снижают ударный шум на 18–22 дБ) или паркет с акустической подложкой (минус 15–20 дБ);
- Используйте ковровые покрытия в зонах, где особенно важно уменьшить эхо (примерно 8–10 дБ);
- Применяйте специальные звукопоглощающие подложки, которые добавляют 5–7 дБ к итоговой изоляции.
При комплексном подходе можно достичь индекса звукоизоляции Rw = 45–55 дБ, что соответствует комфортному уровню тишины и соблюдению санитарных норм для офисных помещений. Сотрудники смогут продуктивно работать, не отвлекаясь на посторонние звуки, а конфиденциальные переговоры останутся в тайне.
📞 +7 3452 50 08 68; +7 932 484 28 88 (Viber, WhatsApp, Telegram)
🏢 Тюмень, ул. 50 лет Октября 57в
#RespectOffice #дизайнинтерьера #ремонт #напольныепокрытия #паркет #винил
1 минута
18 марта 2025