11 подписчиков
Суд признал подсудимую виновной в нарушении норм охраны труда, что привело к гибели двух сотрудников. Доводы защиты о ее непричастности суд отклонил.
Постановление Седьмого КСОЮ от 12 ноября 2024 г. по делу № 7У-6991/2024
Подсудимая, как представитель работодателя, оформила трудовые отношения с работниками, но не заключила с ними письменные трудовые договоры, нарушив Трудовой кодекс РФ.
Доказательства, включая заявки на посещение объекта, данные пропускного бюро и журнал инструктажей, подтвердили, что работники были допущены к работе с ее ведома и по ее указанию.
Закон не требует от руководителя лично обеспечивать безопасность работ или проводить обучение по охране труда. Эти обязанности могут быть переданы квалифицированным специалистам.
Будьте внимательны!
Плохая организация работ и неудовлетворительные условия труда на предприятии могут привести к трагическим последствиям, включая гибель людей.
Около минуты
16 марта 2025