188 подписчиков
Как НЕ стоит общаться с работодателями и рекрутерами?
На самом деле грустно, но в последнее время встречается все больше и больше странных людей. Дело даже не в возрасте, ведь подобные сообщения я получаю как от молодых, так и возрастных кандидатов.
Скриншоты выше — лишь малая часть того, с чем я ежедневно встречаюсь.
Что же не так в переписках выше?
❌Нет приветствия со стороны кандидата
❌Обижаются на пустом месте как дети
❌Инициативно переходят на «ты»
❌Пытаются задеть, раскритиковать
❌Названивают без предупреждения
❌Отправляют в чат фото / видео (не относящиеся к делу)
❌Заранее не предупреждают о переносе встречи
❌Обесценивают время работодателя и рекрутера (фарш видимо важнее, чем запланированный звонок с работодателем)
Со своей стороны же я максимально вежливо и в официально-деловом тоне веду переписку с кандидатами.
Поэтому для меня, как HR-менеджера, такая коммуникация со стороны кандидата определенно «красный флаг» 🚩
А вы что думаете?
Больше полезной информации про поиск работы можете найти в моем телеграме t.me/...ncy
Около минуты
6 апреля 2025