24 подписчика
НОВЫЕ РЕЛЬСЫ
Работаю над тем, чтобы уходить от фиксированной оплаты за мою работу и привязываться к результату моей деятельности. Такой подход хоть и более рискованный, но уже дает свои плоды. За февраль рекордный доход за последние 4 года.
Но задачка вообще не тривиальная. Представьте, что сотрудник, которому все время платили фикс за работу, приходит и говорит, что хочет долю в прибыли? Могу представить в каком направлении его пошлют в большинстве компаний.
А у тебя был подобный опыт?
Около минуты
4 марта 2025