138 подписчиков
Всех приветствую в своем блоге, в своем прошлом видео я вам обещала написать пост про свой поход в бухгалтерию, чтобы узнать подробности о своей зарплате.
3 марта я пришла на работу, у меня так же было назначено <собрание> с моим директор, управляющей и менеджером, дабы решить проблему с коммуникации в коллективе. ( У меня никаких проблем нет, я прихожу на работу делаю свои обязанности, общаюсь с гостями, и мне совершенно не интересен тот факт, что со мной не разговаривает управляющая или менеджер). Я пришла, послушала все что нам говорили с безэмоциональным лицом, далее пошла в бухгалтерию где и произошло все самое интересное...
Все началось с того, что со мной начали разговаривать на повышенных тонах. Когда я начала задавать вопросы почему без нашего согласия переводите нас на полставки, даже не уведомив нас об этом, следует ответ:
- То есть вы хотите получать ~30000 рублей за отработанные 100 часов?!
Я на то возразила, сказав:
- Что вы даже не предупредили нас об этом, мы ожидали получить хоть какую-то сумму на карту, но этого не произошло. По моим подсчетам, если мы будем работать целый месяц полные смены, то у нас будет переработка, которая пошла бы в <долг> тех часов, которые мы не отработали, но нам за них заплатили.
Хотя никакого <долга> у нас как у работника перед работодателем быть не может. Не мы просто так уходили с работы когда нам захотелось или не приходили на нее, нас отпускали, говоря что гостей нет можете идти. Этот фактор никак не зависящий от нас. Ко всему этому нам составляет график менеджер, по назначению управляющей, мы вообще никак не можем влиять на график и выработку часов.
По трудовому договору у нас указаны условия, не те по которым мы работает по факту.
Когда я написала себе все пункты из которых складывалась моя зарплата со слов бухгалтера, у меня возникли еще пару вопросов. Почему учитывают бой посуду, как штраф без моей подписи? И когда будет выплачивать % с продаж, и тут заходит моя управляющая и говорит:
- А ты у меня больше не старший официант, у тебя нет больше процента.
Тут я не выдерживаю весь накал ситуации и громким голосом задаю вопрос, <ЧТО?!>. И мне отвечают, что давай поговорим. Просто смешно... Я выбегаю из этого кабинета, у меня начинают литься слезы, отвечаю им, <я с вами никогда больше не буду разговаривать>.
После этого через 30 минут мне начинают поступать звонки от разных бухгалтеров, я на них не отвечала и перевела телефон в режим полета, потому что была не в состоянии вести спокойный диалог.
Я в этот же день позвонила своей маме и рассказала ей об этой ситуации, когда мы с ней встретились я на время выключила режим полета и мне поступила СМС о зачисление зарплаты на карту. После этого по совету мамы я позвонила своему директору, поблагодарив за помощь в решение данного конфликта и попросила о встречи с ним в следующую мою рабочую смену, для обсуждения дальнейшей моей работы в данном заведении.
Самое забавное это то, что за 15 минут до всей этой ситуации было собрание по решению проблем в коллективе из-за коммуникации, управляющая сама его проигнорировав, делает все в точности да наоборот.
Мои планы на март месяц.
1. Доработать этот месяц, так что бы ко мне было вопросов.
2. Уйти в отпуск с 5 апреля.
3. Придти на работу 6 апреля и написать заявление на увольнение.
Так как они поступают в сторону сотрудника, ни один работодатель не должен поступать. Все это мерзко и двулично.
Вся это история написана сжата и тезисно, чтобы понять весь абсурд данной ситуации, надеюсь вы в такую ситуацию не попадете, спасибо вам за уделенное время на прочтенье данного поста.
2 минуты
4 марта 2025