11 подписчиков
Трудовые права работающих студентов💼🧑🎓
Если гражданин работает по трудовому договору и впервые получает высшее или среднее профессиональное образование, ему положены особые трудовые условия.
👩🎓Для студентов высших учебных заведений
При заочном и очно-заочном обучении, можно взять оплачиваемый учебный отпуск:
🔹для промежуточной аттестации — 40 дней на 1-2 курсах, 50 — на последующих;
🔹для итоговой аттестации — до 4 месяцев.
‼️Оплата отпуска — 100% от среднего заработка за каждый календарный день.
При очном обучении, можно взять отпуск за свой счет:
🔹для промежуточной аттестации — 15 дней в год;
🔹для подготовки диплома и сдачи итоговых госэкзаменов — 4 месяца;
🔹для сдачи итоговых госэкзаменов — 1 месяц.
🏢 Для учащихся колледжей и техникумов
При заочном или очно-заочном обучении можно взять отпуск с сохранением среднего заработка:
🔹для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах — по 30 календарных дней. На каждом из последующих — по 40 дней;
🔹для итоговой аттестации — до 2 месяцев в соответствии с учебным планом.
При очном обучении можно взять отпуск за свой счёт:
🔹для промежуточной аттестации — 10 дней в учебном году;
🔹для итоговой аттестации — до 2 месяцев.
⌛️При обучении и в колледже, и в вузе можно сократить рабочую неделю на 7 часов.
Делать это можно максимум 10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией. Оплата при освобождении от работы — 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.
⚡️Что полагается семьям со студентами в 2024г
#студенты #работа
1 минута
28 февраля 2025