➡️Лобан: кто он и почему именно он управляет империей?
Когда мы вошли в огромный кабинет, я сразу понял: здесь царит не просто человек, а философия успеха и спокойной уверенности.
Перед нами стоял мужчина лет пятидесяти. Простой, на первый взгляд. Потёртые джинсы, тёплая жилетка, удобные Nike. Никакого пафоса, никакой вычурности.
— Это и есть Лобан? — спросил я взглядом Алексея.
⚠️ Да, именно он. Человек, который из маленького цеха построил промышленную империю.
Кабинет, который говорит сам за себя
Его кабинет был контрастом к его внешнему виду. Китайская роскошь буквально струилась по стенам и мебели:
Массивный стол из красного дерева, отполированный до зеркального блеска.
Полки с золотыми статуэтками и старинными книгами.
И по центру — чайный стол, настоящий алтарь китайской философии гостеприимства.
Эта чайная церемония — это не просто про напиток. Это обряд сближения и доверия.
— Садитесь, — сказал Лобан и указал на места.
🫖Мы уселись вокруг стола. Лобан взял чайник, и началась магия.
Чайная церемония: не про чай, а про доверие
В Китае за чашкой чая можно обсудить что угодно: от семейных историй до многомиллионных контрактов.
☕️Но здесь, в кабинете Лобана, чай был больше, чем напиток. Он был инструментом диалога и понимания.
— Как твоя семья?
— Чем ты занимаешься дома, кроме работы?
— Как тебе Китай?
Мы говорили обо всём: о жизни, о здоровье, о мечтах. И ни разу — о деньгах, о скидках, о цифрах.
За это время мы выпили, наверное, литры чая. Каждый сорт — со своей историей, своим вкусом, своим настроением.
Ассистенты Лобана ловили каждое его слово, а мы с Алексеем пытались уловить не только смысл, но и настроение этого разговора.
Тут не говорят о цене — тут говорят о человеке
Ни одного вопроса про стоимость, условия или сроки.
🟢— Цифры — это потом. Главное, чтобы мы друг другу доверяли, — сказал Лобан.
Это была не сделка. Это было создание связи. Связи, которая важнее любых бумаг и подписей.
Философия Лобана
Он не просто бизнесмен. Он — лидер, учитель и философ.
🎯 Он знает, что самое важное в бизнесе — это отношения.
Он умеет слушать и слышать.
Он делает так, что даже за столом переговоров ты чувствуешь себя не гостем, а другом.
В какой-то момент я поймал себя на мысли: «Этому человеку можно доверять. С ним можно строить что-то действительно большое.»
Этот день был не о переговорах. Он был о культуре, философии и доверии.
1 минута
25 февраля