84 подписчика
Зачем вообще нужна профориентация?
Знаете, когда я только начинала свою деятельность в качестве профориентолога, то часто сталкивалась с немым вопросом в глазах людей:
- А зачем вообще к кому-то обращаться? Ведь человек должен сам найти для себя профессию. И для ребенка, родители же должны подобрать.
Такие убеждения властвовали над умами.
И ладно еще для ребенка, а вот что даже во взрослом возрасте можно прийти к профориентологу и выбирать деятельность, то это вообще открытие новой Вселенной.В общем, культуры решения карьерных и профориентационных вопросов не было!
А ведь если мы обратимся к понятию карьеры, оно звучит следующим образом - это осознанное выстраивание профессиональной деятельности, исходя из знаний и понимания своих талантов, ценностей и целей в жизни.
Ключевое здесь - слова «осознанное построение»
Чем отличается осознанное от неосознанного? А вот послушайте.
Расскажу я вам, пример из жизни одной моей клиентки о ее профессиональном пути.
«Когда я была в школе, у нас в городе открылся колледж. Ну и мама мне сказала, а что, сходи, узнай, почему нет. Я сходила, узнала, ну и подумала также, почему бы и нет. Думаю, пойду после девятого в колледж, не хочу сдавать никакие ЕГЭ. И пошла на бухгалтерский учёт. Нормально звучит. Когда я уже заканчивала колледж, мамина знакомая сказала, что пойдём ко мне на работу. И я пошла к ней на работу. Сначала секретарём, а потом меня повысили. И вот так я проработала несколько лет уже в роли специалиста. А потом клиент позвал меня к себе в организацию. И я пошла к нему, потому что он предложил больше зарплату. Но он дал другую должность, сказал, ты сможешь, ты разберёшься. И сейчас я до сих пор работаю на этом месте…»
Вот так по какому-то течению многие плывут, а потом приплывают к чему угодно, только не к результату, который их устраивает. Не к той работе, которая нравится и удовлетворяет. А откуда ж ей взяться, если в построении карьеры поучаствовал кто угодно - мама, тетя, клиент, только не сам человек.
Времена меняются, и за несколько лет мы уже серьезно продвинулись в культуре карьерного планирования и помощи детям в осознании своего потенциала. Но… все равно порой даже очень продвинутые люди удивляются, узнав о такой возможности: посоветоваться с профессионалом в области поиска подходящей деятельности.
А кто управляет вашей карьерой?
А карьерой ваших детей?
1 минута
5 февраля