21 подписчик
Интересный вывод по этому фото можно сделать.
На обучении в СберУниверситете, мы разбирали тему, посвященную стратегии изменений. Вернее , тому как управлять изменениями.
Вторым днем, вы помните, была игра с Лего. Мы делали уток 🦆 , фантазировали на тему того, как может выглядеть рынок и одним из заданий было - построить самую высокую башню.
Напомню, что за столом сидели ТОП менеджеры и управляющие бизнесом. Люди отвечающие за развитие компаний, от действий которых зависит судьба множества сотрудников.
Интересно, что даже в таком коллективе роли быстро перераспределялись и среди нас выделились те, кто быстрее других определил стратегию, потом нашлись те, кто сообразил как укрепить конструкцию и были еще те, кто наладил логистику (поставлял нужные детали).
Как видно на фото, моя роль - растить ввысь «компанию». Делать ее заметнее и выше остальных участников, но без слаженной команды , которая бы укрепляла фундамент и создавала инфраструктуру этого сделать не возможно. 🤔
Так мы, почти не сговариваясь, быстро начали строить нашу башню. Каждый, кто был за столом взял на себя ответственность за один цикл «стройки» и слаженной командой мы построили ее.
Правда, она была не совсем устойчивой и в конечном итоге - рухнула. Но, это уже совсем другая история и другие выводы …
1 минута
31 января 2025