292 подписчика
🚀Сильная команда — залог успеха.
Всем привет! На связи Дарья Лосева. И начну заметки предпринимателя со старой мудрой африканской поговорки:
Хочешь идти быстро – иди один, хочешь дойти далеко – идите вместе.
Племена, передвигающиеся на большие расстояния по степям и пустыням, знали в этом толк. И поэтому «быстро» для них не было равно «далеко».
➖ Я всегда была командным игроком. Поэтому слово «команда» для меня очень важно. За годы работы руководителем точно поняла, что каким бы лично ты (руководитель) выдающимся не был, если у тебя слабая или токсичная команда – результата в бизнесе не будет.
Нельзя вытащить всё в одиночку. Думать, что «вот только я молодец» — это иллюзия.
Но как отбирать сильных? По компетенциям, опыту и результату. И ключевое: они все должны мэтчиться с вами по ценностями.
Еще нужно брать амбициозных. Часто руководители боятся ярких ребят, потому что «подсидят», «базу уведут» и т.д., и т.п. Но только с сильными людьми можно выстрелить. Поэтому берем на себя ответственность, риски и вперед.
Сильные люди работают не только за зарплату. Зарплата для них — дополнительный бонус к кайфу. Это парадокс.
🔝 Ключевое для сильного сотрудника – это реализация, удовольствие от совместных результатов и лидер, с которым они работают бок о бок.
Если мы хотим не просто находить, а удерживать рядом с собой ярких звезд, нужно постоянно расти и обучаться самому. Чтобы им с нами не стало скучно в один прекрасный момент.
❤️ — если согласны
P.S. На фото наш новогодний корпоратив. Сегодня в команде более 70 человек. Горжусь каждым.
1 минута
24 января