2 подписчика
Laszlo Bock: Революция в HR, которая изменила Google и мир бизнеса
👨💼 Кто такой Laszlo Bock? Laszlo Bock — человек, который стал синонимом революции в HR. В 2006-2016 годах он возглавлял People Operations в Google, помогая компании стать не только технологическим лидером, но и примером инновационного подхода к управлению людьми.
📊 Как он изменил HR? Bock начал внедрять в Google People Analytics — использование данных для оптимизации процессов найма, удержания и развития сотрудников. Это позволило компании принимать более обоснованные решения, минимизируя ошибки и повышая эффективность.
🧠 Ключевые принципы Bock:
Аналитика данных — Google стал одним из пионеров в применении данных для принятия решений по персоналу.
Психометрическое тестирование — кандидатов начали отбирать не только по резюме, но и по личностным качествам.
Обучение и развитие — развитие сотрудников через онлайн-курсы и менторство стало нормой.
Корпоративная культура — создавалась среда, в которой ценится открытость и инклюзивность, а сотрудники могут свободно выражать свои идеи.
📚 Книга "Work Rules!" В 2015 году Bock написал книгу "Work Rules!", где поделился своим опытом и философией по созданию успешной HR-стратегии, основанной на данных и науке. Это настоящий гид по инновационному управлению персоналом.
🚀 Наследие и влияние После ухода из Google Bock продолжил влиять на корпоративные HR-стратегии по всему миру, консультируя такие компании, как Spotify, Uber и Intel. Его идеи стали основой нового подхода, где HR — это не просто поддержка бизнеса, а активный стратегический партнер.
🔑 Что важно из всего этого? Laszlo Bock изменил наше представление о том, что такое HR. Это не просто отдел, который решает проблемы сотрудников, а стратегический элемент, который помогает компании расти и адаптироваться. Его подходы делают бизнес более гибким, инновационным и ориентированным на людей.
✨ Революция в HR только начинается, и именно такие лидеры, как Laszlo Bock, прокладывают путь к будущему.
#HR #Google #PeopleOperations #LaszloBock #HRRevolution #Innovation
1 минута
22 января 2025