4 подписчика
ЛЮДЕЙ НА РЫНКЕ ТРУДА БОЛЬШЕ НЕ СТАНЕТ
Росстат декабрь 2024
Вместо поздравительных тостов у ёлочки отрезвляющая статистика.
2,3% - уровень безработицы в ноябре 2024.
В июне был зафиксирован 2,4%.
Количество свободных людей на рынке труда сокращается.
1,6 индекс дефицита врачей ноябрь 2024.
Люди выбирают места для работы, где могут закрыть свои актуальные потребности. Стабильные организации с адекватными руководителями, где оценивается их вклад, где признается их профессионализм.
А ещё где тепло и уютно, есть место для отдыха, где заботятся о психологическом благополучии сотрудников.
Что дают нам эти данные?
✔ Понять контекст, в котором предстоит работать. Осознать его на перспективу.
✔ Скорректировать управленческий менеджмент.
Руководителю включить в свой календарь регулярные встречи с сотрудниками.
✔ Понять, что старые инструменты управления персоналом не работают. И функция HR перешла из бек-офиса (сопровождение) в функцию HR-BP (бизнес-парнер). Когда управление персоналом напрямую влияет на бизнес-показатели.
✔ Покупать консультации или сопровождение у проверенных экспертов.
И здесь важно отличать инфоцыган, обещающих быстрый результат, от тех, кто покажет реальный путь в разрезе 6-12 месяцев.
Нужно описание возможных рисков и пошаговый план к точке Б.
А ещё качественный консалтинг - это когда готовы разрабатывать и внедрять изменения вместе с вами.
❤️ Благодарю вас, что остаётесь со мной!
Пишете мне обратную связь и приходите на консультации - это значит, что я не зря развиваю канал!
🎄В новом 2025 я рядом!
1 минута
7 января 2025