467 подписчиков
Можно ли вас вызвать из отпуска на работу?
❗️Если руководитель компании считает, что без отпускника не обойтись, нужно направить сотруднику предложение прервать отпуск и получить его письменное согласие. Устное согласие работника на прерывание отпуска не подходит.
Отзыв допускается исключительно с согласия отдыхающего сотрудника. Если он не согласен выйти, привлечение к работе сотрудника в период законно полагающегося ему отдыха запрещено.
👩🏻⚖️Законом установлены категории сотрудников, которых вызвать во время отпускного периода не допускается ни при каких обстоятельствах.
К ним относятся:
✔️женщины в состоянии беременности;
✔️работник младше 18-летнего возраста;
✔️занятые на вредных и(или) опасных работах.
Остались ли у вас вопросы? Для консультации пишите в Директ💌
Около минуты
27 февраля 2025