35 подписчиков
✅ Итоги 2024 года и планы на 2025 год: Шахта «Горняк-95» продолжает движение вперед!
Подводя итоги уходящего 2024 года, хочется с гордостью сказать: это был год напряженной работы, сплоченности и впечатляющих результатов для шахты «Горняк-95»! Мы работали под девизом «Борьба за каждую тонну добытого угля и переработанного концентрата», и этот девиз стал не просто словами, а нашим ежедневным руководством к действию.
Наши достижения в 2024 году:
➡️ Восстановление и модернизация: Мы не просто вернули к жизни 5-ю южную лаву пласта k4, но и запустили второй добычной участок. Подготовка и ввод в эксплуатацию третьего очистного забоя по 7-й южной лаве k3 стали еще одним важным шагом в развитии шахты. И уже сегодня активно ведутся горные работы по подготовке перспективного очистного забоя – 6-й южной лавы, k3.
➡️ Преодоление трудностей: Август и сентябрь стали для нас настоящим испытанием, но благодаря самоотверженному труду каждого шахтера, слаженности работы коллектива и профессионализму инженерно-технического персонала, мы не только решили все технологические проблемы, но и вернулись к выполнению плановых показателей уже в октябре-ноябре!
➡️ Рост производительности: Наш коллектив добился впечатляющего роста темпов добычи угля – на 33% по сравнению с 2023 годом! Это показатель, которым можно и нужно гордиться!
➡️ Забота о людях: Мы понимаем, что главный актив шахты – это люди. Поэтому в 2024 году мы подняли уровень заработных плат на 29% по отношению к предыдущему году. Это наше признание непростого, но такого важного труда шахтеров!
В наступающем году шахта «Горняк-95» ставит перед собой еще более амбициозные цели! Мы планируем увеличить добычу угля на 60%! Это станет возможным благодаря реализации инвестиционного проекта по вводу в эксплуатацию нового высокопроизводительного очистного забоя.
Кроме того, в 2025 году нас ждет выполнение важнейших работ:
➡️ Капитальный ремонт ствола №2
➡️ Ремонт металлического копра ствола №2
Мы четко осознаем, что без сильного, сплоченного и профессионального коллектива невозможно достичь поставленных целей. Поэтому в 2025 году мы продолжим уделять особое внимание кадровой политике предприятия.
Наши ключевые задачи в этой сфере:
🔥 Справедливая оплата труда: Мы гарантируем достойную и своевременную выплату заработной платы каждому сотруднику.
🔥 Стабильность и развитие: Мы не только сохраним все рабочие места, но и будем активно привлекать новых работников, обеспечивая им все необходимые условия для комфортной и продуктивной работы.
🔥 Безопасность – превыше всего: 100% соблюдение и выполнение требований промышленной безопасности – это не просто слова, это наш основной принцип работы!
🔥 Комфортные условия труда: Мы продолжим работать над улучшением условий труда, в том числе и над организацией доставки сотрудников до места работы и обратно.
🔥 Профессиональный рост: Мы будем активно сотрудничать с учебными заведениями для привлечения молодых кадров и дадим возможность повышения квалификации для наших специалистов.
🔥 Престиж шахтерской профессии: Мы стремимся к тому, чтобы труд шахтера вновь стал уважаемым и почетным, ведь именно эти люди обеспечивают энергетическую безопасность нашей страны!
Мы уверены, что благодаря совместным усилиям, профессионализму и преданности своему делу, мы сможем достичь всех поставленных целей и сделать 2025 год годом еще больших достижений для шахты «Горняк-95»!
С наступающим Новым годом! Здоровья, благополучия и успехов вам и вашим семьям!
2 минуты
27 декабря 2024