381,5 тыс подписчиков
Госдума приняла в третьем, окончательном чтении поправки в Трудовой кодекс о сохранении рабочих мест за мобилизованными россиянами. Такая норма будет действовать для тех, кто был призван в рамках частичной мобилизации или сам заключил контракт о службе 21 сентября или позже.
Поправки предполагают, что действие трудового договора будет приостановлено на период службы работника, расторгнуть договор в одностороннем порядке работодатель не сможет. Время, проведенное на службе, засчитается в трудовой стаж.
За работником сохранят место и должность, но ему не будут выплачивать зарплату. По возвращении со службы работодатель будет обязан взять сотрудника обратно на прежних условиях. На время приостановки договора за работником также сохранятся полученные в связи с работой социальные гарантии.
Около минуты
27 сентября 2022
5638 читали