2 подписчика
Госдума приняла поправки о трудовых гарантиях для мобилизованных россиян
Госдума во втором и третьем чтениях одобрила законопроект о трудовых гарантиях для граждан, мобилизованных на военную службу.
После демобилизации военнослужащий сможет вернуться в ту же организацию и на ту же должность, где он трудился.
Приостановка трудового договора
Так, трудовой договор на время службы не расторгается, а приостанавливается. Работодатель будет вправе разорвать контракт, если сотрудник не выйдет на работу в течении трех месяцев после демобилизации.
Действие трудового договора возобновляется в день выхода мобилизованного работника на работу — о своем возвращении он должен уведомить за три рабочих дня.
На время отсутствия мобилизованного сотрудника работодатель вправе нанять на его место другого работника по срочному контракту.
Около минуты
27 сентября 2022