2 подписчика

Что делать работодателю при получении повестки о мобилизации кем-то из сотрудников?

Работодателю необходимо обеспечить сохранение за работником его рабочего места. После демобилизации он должен иметь возможность может вернуться на свою прежнюю работу.

Около минуты

27 сентября 2022