6195 подписчиков
Что изменилось в карьерных запросах клиентов за последние 3 месяца?
Спросили у карьерного консультанта Натальи Б.
«Скажу честно, что ожидала большой приток клиентов с запросами на релокацию или же переквалификацию в новые профессии.
Реальность же показала другое - всё перевернулось с «ног на голову» и на рынок вышли те, кто в принципе никогда не искал работу классическим способом через работные сайты и отклики.
Клиенты делятся, что раньше работа находила их сама или же близкий круг знакомых/коллег давал возможность быстро устроиться на хорошую работу по рекомендации. Сейчас же подавляющее большинство находится в состоянии стресса и неопределённости. В том числе и потому, что не имею релевантных знаний и навыков для иного поиска работы.
✔ С чего начать? С себя.
Нам свойственно в стрессе действовать по принципу «Бей.Беги.Замри».
Я же предлагаю вывести поиск работы на осознанный уровень. Особенно сейчас, когда конкуренция велика и на 1 хорошо вакансию HR получает от 150 до 800 (!!!) откликов.
✔ Оцените свой набор навыков, компетенций и сильных сторон.
Это позволит вам уверенно звучать на собеседовании и спокойно проходить кейс-интервью
✔ Задумайтесь и постройте стратегию своей карьеры и узнайте о возможности управления ею.
Пора ответить себе на вопрос «Кем вы себя видите через 10 лет?»
✔ Перепишите резюме.
Так, чтобы цепляло. Так, чтобы сами получали удовольствие от его прочтение. Чтобы оно не было больше перечислением списка организаций с сухим описанием функций.
✔ Обратитесь к помогающему специалисту.
Иногда, чтобы решить карьерный вопрос, требуется всего лишь 60 минут.»
#работа #takeoffer #стажировка #карьерныйконсультант #вакансия #успех #деньги #карьера #заработок #доход
1 минута
26 сентября 2022
281 читали