593,3 тыс подписчиков
Вернуться к работе можно будет на прежних условиях, сообщили в Минтруде
МОСКВА, 26 сентября. /ТАСС/. Срочный трудовой договор и испытательный срок будут приостановлены в случае мобилизации сотрудника. Трудовые договора будут приостановлены и с теми работниками, которые получили уведомление о сокращении на предприятии, но еще продолжают работать. Об этом в понедельник сообщила пресс-служба Минтруда РФ в своем Telegram-канале.
"Будет ли приостановлен срочный трудовой договор в случае мобилизации сотрудника? Да. Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года. <...> Если работник заключил трудовой договор и сейчас проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен. Вернуться к работе можно будет на прежних условиях", - пояснила пресс-служба министерства.
Уточняется, что в том случае если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен.
Около минуты
26 сентября 2022
466 читали