Просить людей годами выполнять одну и ту же работу — жестокое и извращенное наказание, считают в консалтинговой компании Zenger/Folkman. Оставлять сотрудника, который вас полностью устраивает, на одной должности годами может казаться гениальным в своей простоте решением, но на самом деле это очень плохая идея, в том числе для бизнеса. Исследование это подтверждает.