30 подписчиков
Женщины в бизнесе.
Сегодня состав руководства многих компаний меняется. Большинство лидирующих позиций занимают женщины.
ОЭЗ «Ступино КВАДРАТ» тому пример: Управляющий партнёр ОЭЗ - женщина; руководители компаний DITEX, Мишн Фудс Ступино, “Мустанг Ступино” тоже женщины. Это успешные проекты.
Важную роль в развитии бизнеса играют такие качества, которые в большей степени присущи женщинам: креатив и умение встроиться в текущую рыночную ситуацию; интуиция, умение быть более гибкими; умение слушать и слышать других людей, внимательность к деталям и цифрам.
Сегодня женщинам в России принадлежат порядка 30% компаний МСП. В 200 самых крупных компаниях в России порядка 6,5% CEO - женщины.
В Европе доля женщин-СЕО составляет 35%.
Развитие бизнес-среды в крупнейших городах России, увеличение объемов господдержки малого и среднего бизнеса, президентские программы, различные конкурсы для руководителей нового поколения такие, как «Лидеры России» —
это реальный драйвер, который продвигает предпринимательскую инициативу.
При благоприятных экономических условиях именно женщины и молодежь могут стать основными точками роста МСП, поскольку это наиболее активные социальные группы.
Около минуты
19 сентября 2022