22 подписчика
Работодатель пытается взыскать с вас деньги после учёбы. Что делать?
С началом учебного года всё больше людей интересуются темой ученического договора и целевого обучения. В интернете вы можете найти сотни объяснений, как строится рабочий и учебный процесс. Но что делать, если вы получили образование, а выйти на работу в компанию вы не можете (разочаровались в специальности или решили/должны переехать)?
По закону вы обязаны возместить расходы организации на обучение – обычно информация об этом уже есть в договоре, и то пропорционально не отработанному времени. При этом никаких штрафов в этом случае быть не может. Если работодатель прописывает какой-то штраф в договоре, сошлитесь на пункт 6 статьи 56 Федерального закона «Об образовании».
Ну и напоминаю — всегда читайте договор и требуйте свой экземпляр. Не бойтесь задавать вопросы организации, которая хочет помочь вам с получением образования. Ознакомьтесь с действующими законодательными актами заранее и проверьте, чтобы все аспекты договора соответствовали закону.
Интересно читать про правовые аспекты образования? Оставляйте реакции и задавайте вопросы в комментарии!
#Cтатьи
Около минуты
19 сентября 2022