4 варианта увольнения по бессрочному трудовому договору
У Вас заключен трудовой договор на неопределенный срок, Вы захотели уволиться иии..., у Вас есть несколько вариантов, которые зависят насколько быстро вам надо осуществить желаемое.
Вариант номер один, самый простой и действенный. Написать заявление на увольнение, зарегистрировать, и согласно трудовому кодексу Вас должны уволить по истечению месяца (есть нюанс, что за этот месяц вы можете передумать, и, если не нашли человека вы можете свое заявление отозвать).
Вариант номер два - научи плохому. Алкогольное опьянение на работе (увольнение сразу, плохая статья записи в трудовую книжку), и сюда же прогулы, но с прогулами есть нюанс (если вы являетесь членом профсоюза), согласование с профсоюзом, срок вы себе сократите только на две недели, так себе перспектива.
Вариант номер три для пенсионеров, суть как в первом варианте, по вашему желанию, но в заявление указать в связи с ухудшением состояния здоровья, и тогда вас должны уволить в срок, написанный вами в заявлении.
Вариант номер четыре в связи с переездом, но здесь необходимо предъявить доказательства, билеты, регистрация, договор найма жилья на ваше имя.
Думайте об увольнении заранее)
1 минута
19 сентября 2022