Все еще думаете, что HR — это старые добрые «кадровики», главная забота которых — трудовые книжки и корпоративы? На самом деле профессиональный мир меняется с бешеной скоростью, и сегодня специалист по HR больше заботится о том, как найти и удержать сотрудника, мотивировать его на новые свершения, быть ему другом и немного психологом. И вообще сделать пребывание сотрудника в организации максимально комфортным и результативным.