Очень часто в компаниях переоценивают "крупные" решения и недооценивают "малые". А потому высокооплачиваемые и обладающие большой властью руководители зачастую лично курируют какую-нибудь большую сделку или разбираются с ЧП, но не обращают пристального внимания на формулировки в документах, которые подписывают в текущем режиме.