8914 подписчиков
Как быть ООО, если генерального директора мобилизуют
Нужно назначить нового директора или исполняющего обязанности в соответствии с уставом. Решение о назначении может принять совет директоров или общее собрание.
При избрании нового директора нужно подписать со старым все документы: приказы, расторжение договора и т. д. Если директор сменится, когда прежний уже не сможет их подписать, то лучше назначить исполняющего обязанности. Так не будут нарушаться гарантии правительства по сохранению рабочего места.
Также в уставе компании и штатном расписанием могут быть указаны заместители генерального, которые работают на основании устава и доверенности от директора.
Такую доверенность можно выдать любому сотруднику. Она действует в течение указанного в ней срока независимо от того, мобилизовали директора или нет.
⚠️ Следите за мобилизацией на канале - МОБИЛИЗАЦИЯ @mobilizacia_rus
Около минуты
24 сентября 2022