23 подписчика
Зарплатный проект: что это и чем он выгоден организациям и их работникам? 👨💻
Благодаря удобству банковские карты и мобильный банк традиционно выигрывают в сравнении с наличным расчетом. А автоматизация рабочих процессов – это естественное стремление предприятий. Именно поэтому все больше компаний открывают зарплатные проекты.
Сегодня разбираемся, что такое зарплатный проект и чем он выгоден.
📌 Коротко:
Если у ИП или компании открыт зарплатный проект, их работники получают деньги не наличными из кассы, а на карту. Это полностью автоматизированный способ выплаты заработной платы и предпринимательского дохода. Также с помощью зарплатного проекта можно платить авансы, больничные, отпускные и командировочные сотрудникам.
В чем преимущества зарплатного проекта для работодателя и сотрудников?
Использование зарплатного проекта упрощает связь между работодателем и сотрудниками при выдаче зарплаты и прочих выплат: экономит время бухгалтерии и бюджет организации на инкассацию. Весь процесс полностью автоматизирован, а документооборот минимизирован. 💼
Также большой плюс для работодателя – это повышение лояльности сотрудников. Вместе с комфортным способом получения зарплаты они получают приятные бонусы:
✅ не нужно ждать несколько дней или ехать в офис, чтобы получить наличные. Зарплата приходит сразу на карту.
✅ специальные условия кредитования, включая сниженные ставки;
Кому подойдет зарплатный проект?
С наличного расчета на зарплатный проект могут перейти юридические лица и индивидуальные предприниматели.
Чтобы подключить зарплатный проект, обратитесь в офис Челиндбанка. Узнать подробнее можно по ссылке: clck.ru/...dkl
1 минута
23 сентября 2022