История Питера Затко, работавшего в Twitter, а теперь разоблачающего секреты своей бывшей компании, заставила по-новому взглянуть на давнюю традицию того, что в Америке называют whistleblowing (от английского to blow the whistle on somebody — «доносить на кого-то»), то есть разоблачение неправомерных действий своего работодателя.